“走出去，改变自己、转变自己、把握自己、给自己一次机会，才能在人生的转角处活出一份精彩。”山西焦煤集团3月20日在西山煤电公司举行的转岗职工外出就业创业事迹报告会上，山西焦煤西山煤电公司西铭矿实业公司职工刘海平说的这番话，赢得了现场与会者的热烈掌声。

刘海平原来在西铭矿实业公司任机关党支部书记、机关工会主席、安全技术组主任。2016年，他被外派至交城县宏特煤化工集团股份有限公司，当了一名压型车间的压型工人。通过在学中干、干中学，刘海平如今已能独当一面，还带了徒弟。

山西焦煤集团西山煤电公用事业分公司护卫支队的刘畅、山西焦煤集团宣传部（新闻中心）的刘振杰、山西焦煤集团霍州煤电晋南公司宣传部的王红贤也向大家介绍了外出就业、创业的心路历程和成功经验。

王红贤现在是山西蓝丰人力资源服务有限公司的负责人，入驻山西焦煤集团“双创”基地后，专门针对转岗职工、困难家属开展医疗护理、养老护理、母婴护理、家政服务、早教育婴等专业的技能培训，帮助她们就业，扶持她们创业。

王红贤说，正因为集团出台转岗外出就业创业的政策，鼓励在岗职工创业创新，自己的梦想才会开花结果。

近年来，山西焦煤集团坚守“不能让一名职工丢饭碗”的承诺，在多渠道转岗分流的基础上，构建“培训＋就业＋创业”模式，企业负担减轻了，职工收入增加了。

2016年至2018年，山西焦煤集团实际完成转岗分流56663人，完成率141%。其中，组织化对外创收创效5153人，仅2018年就组织化对外创收创效2215人。

在举行事迹报告会的同时，今年3月，山西焦煤集团还举办了“春风行动”招聘会，为职工拓宽就业渠道。

在招聘会上，109家山西省内外国有、集体、民营等各类用工企业提供工作岗位8123个，4000余名山西焦煤集团转岗分流职工、职工子女以及有创业需求的人员参加了现场招聘，其中1039人现场达成了就业意向。

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